Üzemorvosok Veszprémben

Veszprémben jelenleg 6 üzemorvos érhető el a MedGO-n. Átlagos értékelésük 4,8 (20 vélemény alapján).

TritonLife Medical Center Veszprém
TritonLife Medical Center Veszprém
Veszprém Magánklinika (Bőrgyógyászat, Diabetológia, Dietetika , további 16) Veszprém, Vörösmarty Mihály tér 4, 8200
4.2
Frissítve ekkor: 2026-02-18 10:53:44
Vanderlich Egészségcentrum
Vanderlich Egészségcentrum
Veszprém Magánklinika (Általános sebészet, Belgyógyászat, Diabetológia , további 14) 8200 Veszprém, Wartha Vince u. 4
4.8
Frissítve ekkor: 2026-02-18 10:54:06
Dr. Mihályi László
Dr. Mihályi László
Veszprém Magánorvos (Foglalkozás-egészségügy ) 8200 Veszprém, Hoffer Ármin sétány 2, fsz.
5.0
Frissítve ekkor: 2026-02-19 13:03:23
Fourmed Kft Gyógyház
Fourmed Kft Gyógyház
Veszprém Magánklinika (Foglalkozás-egészségügy, Kardiológia, Neurológia ) Veszprém Kabay János utca 2.
5.0
Frissítve ekkor: 2026-02-18 10:52:13
Artemis Medical - Veszprém
Artemis Medical - Veszprém
Veszprém Magánklinika (Foglalkozás-egészségügy, Labor ) 8200 Veszprém, Pápai út 41.
Frissítve ekkor: 2026-04-27 10:00:04
VISVIS KFT
VISVIS KFT
Veszprém Magánklinika (Foglalkozás-egészségügy ) 8200 Veszprém, Damjanich u. 1. C. ép.
Frissítve ekkor: 2025-08-08 00:26:55

Foglalkozás-egészségügy

A foglalkozás-egészségügy a munkavállalók egészségének védelmével, a munkahelyi betegségek megelőzésével és kezelésével foglalkozik.

Foglalkozás-egészségügy Veszprém: amit érdemes tudni

A foglalkozás-egészségügy olyan orvosi szakterület, amely a munkavállalók egészségének megőrzésével, a munkahelyi ártalmak megelőzésével és a munkára való alkalmasság elbírálásával foglalkozik. A foglalkozás-egészségügyi orvos feladata nem csupán a rendszeres alkalmassági vizsgálatok elvégzése, hanem a munkakörülményekből eredő egészségügyi kockázatok feltérképezése és az ezekre vonatkozó tanácsadás is. Veszprémben jelenleg 6 szolgáltató kínál ilyen jellegű ellátást, így a vizsgálat megszervezése viszonylag egyszerűen megoldható.

Mikor érdemes foglalkozás-egészségügyi szakorvoshoz fordulni?

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatra elsősorban akkor van szükség, amikor egy munkáltató előírja az alkalmasság igazolását — például új munkaviszony létesítésekor, munkakörváltáskor vagy meghatározott időközönként ismétlődő időszakos vizsgálat keretében. Emellett egyes munkakörök (pl. gépjárművezetés, magasban végzett munka, élelmiszer-ipari tevékenység, egészségügyi dolgozók) jogszabályban rögzített rendszeres ellenőrzést tesznek kötelezővé. Fontos, hogy a vizsgálatot ne halassza el: az érvényes alkalmassági igazolás hiánya a munkavégzést is megakadályozhatja.

Emellett akkor is érdemes felkeresni foglalkozás-egészségügyi szakorvost, ha valamilyen, munkával összefüggő panaszt tapasztal — például tartós hátfájást, kéz-ujjak zsibbadását, fokozott stresszből eredő tüneteket, vagy ha zajártalom, vegyi anyagok vagy egyéb munkahelyi hatások következtében egészségügyi változást észlel magán.

Mit hozzon magával a vizsgálatra?

  • Személyazonosító okmány (személyigazolvány vagy útlevél)
  • TAJ-kártya (állami ellátás igénybevétele esetén kötelező, magánrendelésen is hasznos)
  • Munkáltatói beutaló vagy megbízólevél, amelyen szerepel a betöltendő vagy betöltött munkakör megnevezése
  • Korábbi alkalmassági vizsgálatok dokumentációja, ha rendelkezésre áll
  • Releváns orvosi leletek, zárójelentések — különösen, ha krónikus betegsége van, vagy korábban műtéten esett át
  • Szemüveg vagy kontaktlencse, ha látáskorrekciót használ

Egyes munkakörök speciális vizsgálatokat (pl. audiometria, spirometria, EKG) is megkövetelnek — ezekről előzetesen érdemes érdeklődni a rendelőnél.

Tájékoztató árinformáció

A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat díja magánrendelésen jellemzően néhány ezer forinttól akár tízezer forint feletti összegig terjedhet, a vizsgálat összetettségétől, a szükséges kiegészítő tesztektől és az adott rendelőtől függően. Az alapvizsgálat általában a legkedvezőbb árú csomag, míg a speciális munkakörökhöz előírt bővített vizsgálat magasabb díjjal járhat. Az árakról mindig érdemes előzetesen tájékozódni az adott rendelőnél, hiszen a tényleges díjak jelentősen eltérhetnek egymástól.

Miért érdemes magánrendelést választani Veszprémben?

Az állami, TB-finanszírozott foglalkozás-egészségügyi ellátás sok esetben hosszabb várakozási idővel járhat, és a rendelési idő sem mindig illeszthető könnyen a munkarend mellé. A magánrendelés legfőbb előnye a rugalmas, akár rövid határidőn belül is elérhető időpontfoglalás — ez különösen fontos, ha a munkáltató sürgősen igényli az alkalmassági igazolást. Veszprémben a 6 elérhető szolgáltató között megtalálhatja az Önnek leginkább megfelelő helyszínt, időpontot és árkategóriát. A MedGO.hu-n az összes releváns adatot egy helyen összehasonlíthatja, és akár azonnal időpontot is foglalhat.

Gyakran ismételt kérdések

Mennyibe kerül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat magánrendelésen Veszprémben?

A vizsgálat díja magánrendelésen általában néhány ezer forinttól indulhat, de összetettebb, több részből álló vizsgálat esetén akár tízezer forint feletti összeg is előfordulhat. A pontos árak rendelőnként eltérnek, ezért érdemes előzetesen tájékozódni a kiválasztott szolgáltatónál. A MedGO.hu-n összehasonlíthatja a veszprémi lehetőségeket.

Mennyi ideig kell várni egy foglalkozás-egészségügyi vizsgálatra Veszprémben?

Magánrendelésen a várakozási idő jellemzően jóval rövidebb, mint az állami ellátásban — sok esetben néhány napon belül, sürgős esetben akár 1-2 munkanapon belül is elérhető időpont. Az állami foglalkozás-egészségügyi ellátásnál a várakozás hosszabb lehet, különösen csúcsidőszakokban. Ha gyorsan szüksége van az alkalmassági igazolásra, a magánrendelés jelenti a legbiztosabb megoldást.

Mit kell magammal vinnem a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatra?

Mindenképpen vigye magával a személyazonossági okmányát, TAJ-kártyáját, valamint a munkáltató által kiállított beutalót vagy megbízólevelet, amelyen szerepel a munkakör megnevezése. Ha krónikus betegsége van vagy rendszeresen szed gyógyszereket, hozza el a vonatkozó orvosi dokumentációt is. Szemüveget vagy kontaktlencsét szintén hozzon magával, ha látáskorrekciót visel.

Milyen vizsgálatokból áll egy foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálat?

Az alapvizsgálat rendszerint anamnézis-felvételből, fizikális vizsgálatból, vérnyomásmérésből és látásvizsgálatból áll. Az adott munkakör jellege szerint kiegészülhet hallásvizsgálattal (audiometria), tüdőfunkciós teszttel (spirometria), EKG-val, laborvizsgálattal vagy egyéb speciális tesztekkel. Pontosan, hogy milyen vizsgálatra van szükség, a munkáltató beutalójából és a munkakör leírásából derül ki.

Miben különbözik a magán és az állami foglalkozás-egészségügyi ellátás?

Az állami, TB-finanszírozott ellátás ingyenes vagy alacsony önrészű lehet, azonban a várakozási idő hosszabb, és a rendelési idők kevésbé rugalmasak. A magánrendelés díja magasabb, cserébe az időpontfoglalás gyorsabb és rugalmasabb — az Ön munkarendjéhez igazítható. Ha sürgős az alkalmassági igazolás, vagy a munkáltató nem tud beutalót kiállítani TB-s ellátóhoz, a magánrendelés praktikusabb választás lehet.

Hogyan válasszak foglalkozás-egészségügyi szakorvost Veszprémben?

Érdemes figyelembe venni a rendelő elhelyezkedését, a rendelési időket, az elérhető vizsgálatok körét és az árat. Olvassa el más páciensek értékeléseit, és ellenőrizze, hogy az adott rendelő az Ön munkakörének megfelelő vizsgálatokat el tudja-e végezni. A MedGO.hu-n a veszprémi foglalkozás-egészségügyi szolgáltatókat könnyen összehasonlíthatja, és egyből időpontot is foglalhat.

Kötelező-e a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, és ki fizeti azt?

Igen, bizonyos munkakörökben jogszabály írja elő a rendszeres alkalmassági vizsgálatot, és az ezzel járó költséget főszabály szerint a munkáltatónak kell viselnie. Ha a munkáltató megbízásából megy el vizsgálatra, a díjat jellemzően ő állja, vagy megtéríti. Ha önállóan, saját kezdeményezésre veszi igénybe a vizsgálatot (pl. álláskeresés előtt), akkor a költség általában Önt terheli.

Értesítések
Betöltés...